Меры Фонда справедливого перехода, направленные на развитие рынка труда в Ида-Вирумаа, имеют два основных направления.
Во-первых, Фонд справедливого перехода должен помочь адаптироваться тем работникам, для которых переход к более экологически устойчивой экономической модели в регионе означает потерю работы или тщательное переосмысление своей карьеры до сих пор. В первую очередь это касается работников сланцевого сектора, которых по данным на 2023 год в регионе около 5 тысяч человек, и из которых к 2030 году около 1000 могут потерять работу. Учитывая факторы риска различных профессиональных групп, приблизительно половине всех работников сланцевого сектора потребуется переподготовка для поддержки их перехода на новые места работы. Особое внимание необходимо уделить высококвалифицированным рабочим и операторам оборудования, поскольку их рабочие навыки тесно связаны со спецификой сланцевого сектора.
Во-вторых, длящаяся десятилетиями ориентация на крупную промышленность повлияла на уровень предприимчивости жителей Ида-Вирумаа – в этом уезде данный показатель один из самых низких по Эстонии. Молодежь региона также особо не стремиться на рабочие места в промышленности. Таким образом, в дополнение к перепрофилированию работников сланцевого сектора необходимо разработать более обширное предложение по обучению, которое было бы тесно связано с растущими секторами экономики, предоставляло бы учащимся комплексные языковые, экологические, цифровые и предпринимательские навыки и вдохнуло бы в местных жителей энтузиазм по поводу их роли в преобразовании своего родного региона.
Новые возможности обучения также важны для местной молодежи, ведь многие из них вынуждены покинуть уезд для получения высшего образования и после его окончания часто не стремятся связывать свое будущее с родным краем.
Возможности поддержки:
Чтобы облегчить работникам сланцевого сектора поиск новой работы за пределами сланцевого сектора, Эстонская касса по безработице предоставляет им следующие дополнительные услуги.
«Мотивационное пособие», которое призвано облегчить переход на новое место работы людей, потерявших работу в сланцевом секторе. Пособие выплачивается одновременно с заработной платой на новом месте. Бенефициар должен проработать в сланцевом секторе не менее двух лет за последние три года. Пособие выплачивается тем, кто зарегистрировался в качестве безработного в течение 60 дней после сокращения и перешел на новую работу в течение 100 дней с момента определения пособия по безработице. Размер пособия составляет 30% от предыдущего дохода человека в сланцевой отрасли, но не более 1000 евро в месяц. Продолжительность пособия составляет 6-12 месяцев, в зависимости от стажа в сланцевом секторе.
Поддержка получения образования и пособие на приобретение микроквалификации призваны модернизировать навыки работников сланцевого сектора и людей, потерявших работу в секторе, а также удовлетворить потребности меняющегося рынка труда в регионе.
Учебные программы, на которые распространяется действие пособия, включают в себя профессиональное образование, прикладное высшее образование или бакалавриат и исходят из потенциальных сфер роста экономики Ида-Вирумаа и необходимости ее диверсификации. В 2024 году размер пособия составляет 362 евро в месяц. Пособие выплачивается ежемесячно в течение номинальной продолжительности программы обучения.
Пособие на приобретение микроквалификации выплачивается при приобретении микроквалификации, объем которой составляет не менее 18 академических пунктов. Пособие выплачивается единожды после завершения программы обучения. Размер пособия составляет 3-кратную ставку пособия на образование, т.е. в 2024 году 1088 евро.
Контактные данные:
Анника Сепп
Министерство экономики и коммуникаций
Тел: +372 5911 9425
Эл.почта: [email protected]
Правовые акты:
Põlevkivisektori töötajate tööle asumise ja oskuste arendamise toetamine
Приказ министра экономики и телекоммуникаций в публичном дигитальном облаке Государственного центра вспомогательных услуг RTK (на эст.яз.)
Объем меры:
5 миллионов евро из Фонда справедливого перехода ЕС, а также государственное софинансирование в объеме 2,1 миллионов евро.
Дополнительная информация:
Услуги для работников сланцевого сектора (Эстонская касса по безработице)
Последствия перехода от сланцевой энергетики к климатически нейтральной экономике в Ида-Вирумаа имеют значительное влияние на рабочую силу в регионе. Население уезда также быстро сокращается и стареет, что может стать препятствием для перепрофилирования экономики и создания новых предприятий. Исходя из этого, необходимо развивать навыки местных жителей, а также привлекать в уезд новые таланты, предлагая хорошие возможности для работы и обучения.
В развитии образовательной вреды Ида-Вирумаа важна гибкость и способность быстро реагировать на потребности меняющегося рынка труда. Это означает, что, реагируя на развитие промышленности и экономики в уезде, обосновано как изменение уже существующих учебных программ, так и создание новых.
Предусмотренные мерой действия
- Разработка и запуск учебных программ на уровне высшего образования в приоритетных направлениях научно-исследовательской деятельности. Такими направлениями являются: переход к возобновляемым источникам энергии и децентрализированной энергетике, индустрия 4.0 и химическая промышленность (см. меру «Развитие потенциала НИР и создание в Ида-Вирумаа научно-исследовательской сети»). Учебные программы по данным направлениям разрабатывают университеты, имеющие колледжи в Ида-Вирумаа: Тартуский университет и Таллиннский технический университет.
- Разработка учебных программ на уровне высшего образования в областях, которые не являются приоритетными с точки зрения научно-технического развития, но способствуют общему развитию уезда (например, социальная работа, медицина и пр.). Учебные программы могут разрабатывать и предлагать в Ида-Вирумаа все ВУЗы Эстонии, при условии, что программы пройдут процесс предварительного одобрения.
- Разработка профессионально-технических учебных программ, исходящих из реальных потребностей местных предприятий, в Ида-Вирумааском центре профессионального образования.
- Курсы повышения квалификации и создание дополнительных возможностей обучения для взрослых.
- Мероприятия по вовлечению целевых групп, повышению осведомленности о возможностях обучения и поддержке доступа к образованию, в т.ч. создание сети из местных занимающихся образованияем взрослых организаций.
В общей сложности, в рамках меры будут созданы возможности обучения по новым и обновленным учебным программам:
- для 750 участников на уровне профессионального образования (не менее 10 программ);
- для 550 участников на уровне высшего образования (также, не менее 10 программ).
Через различные образовательные программы, курсы повышения квалификации и тренинги должны до 2029 года пройти не менее 10 500 учащихся.
Общий бюджет меры – 25 миллионов евро.
Планируемые программы обучения:
В течение 2024/2025 учебного года откроется прием заявок на следующие специальности:
Бакалавриат и прикладное высшее образование
- Нарвский колледж Тартуского университета:
- предпринимательство и цифровые решения;
- развитие ИТ-систем. - Вирумааский колледж Таллиннского технического университета:
- химические технологии;
- управление в сфере машиностроения и энергетических технологий;
- «умные» системы и прикладные информационные технологии;
- устойчивое предпринимательство и экономика замкнутого цикла. - Таллиннская высшая техническая школа (обучение проходит в Ида-Вирумаа):
- социальная работа.
Магистратура
- Вирумааский колледж Таллиннского технического университета:
- устойчивая промышленность;
- устойчивые химические технологии;
- зеленые энергетические технологии.
Профессиональное образование
- Ида-Вирумааский центр профессионального образования:
- автоматик зданий (60 EKAP, обучение для продолжающих 4-го уровня);
- мехатроник (60 EKAP, обучение для продолжающих 4-го уровня);
- оператор фрезеровочного станка CNC (60 EKAP, обучение для продолжающих 4-го уровня);
- оператор токарного станка CNC (60 EKAP, обучение для продолжающих 4-го уровня);
- техник по обслуживанию солнечных электросистем (объем 30 EKAP, обучение для продолжающих 5-го уровня).
Контактные данные:
Аннели Луйк
Департамент по делам образования и молодежи
Тел: +372 735 0538
Эл.почта: [email protected]
Эна Дренкхан
Министерство образования и науки
Тел: +372 735 0110
Эл.почта: [email protected]
Правовые акты:
Ida-Viru täiendkoolituse mahu suurendamine ning uute tasemeõppe õppekavade arendamine ja käivitamine kutse- ja kõrghariduses
Приказ министра в реестре документов Министерства образования и науки (на эст.яз.)
Käskkirja "Ida-Viru täiendkoolituse mahu suurendamine ning uute tasemeõppe
õppekavade arendamine ja käivitamine kutse- ja kõrghariduses" seletuskiri ja muud dokumendid
Дополнительные документы в публичном дигитальном облаке Государственного центра вспомогательных услуг RTK (на эст.яз.)
Объем меры:
21 миллион евро из Фонда справедливого перехода ЕС, а также государственное софинансирование в объеме 9,3 миллионов евро.
Возможности повышения квалификации:
- Возможности получения образования в Вирумааском колледже Таллиннского технического университета
- Возможности получения образования в Нарвском колледже Тартуского университета
- Возможности получения образования в Центре профессионального образования Ида-Вирумаа
- Возможности получения образования в коллеже Таллиннской Технической Высшей Школы
- Бесплатные курсы повышения квалификации
Последнее обновление 08.07.2024
